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摘要:2008年1月1日劳动合同法讲课ppt，劳动合同法仲裁前置的法条新《劳动合同法》正式施行。作为我国第一部在法律层面上独立调整劳动合同关系的法律，新法的“诞生”引发了一系列的讨论。本文从新《劳动合。《劳动合同法》和《劳动法》名称不同 前者全称是《中华共和国劳动合同法》对劳动合同法的认识，后者全称是《中华共和国劳动法》 劳动法和劳动合同法还有效吗 ，在立法层次上，同为法律，在企业和劳动者中容易把劳动法称为劳动。劳动合同法精讲ppt
劳动合同法精讲ppt[全国]2008年劳动合同法十大突破 一、首次程序突破，仲裁诉讼自由选择 劳动法第79条规定:劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不。程序上的突破劳动合同法扩大了劳动法的适用范围，是劳动合同法对我国劳动争议处理制度 最大的一个突破，法律赋予劳动者可选择适用仲裁或诉讼程 序，真正体现了劳动合同法保护劳动者合法权益的立法。
认为，《劳动合同法》的实施对劳动者、用人单位产生的最大影响在于，加大了对劳动者的保护力度，加重了对用人单位违法成本。同时结合近年经手的具体案例解决了这一影响的具体体。劳动合同法的十八突破 大学劳动人事学院 彭光华 2007 8 南京 2 2 2022年 1月 29日星期六 彭光华简介 1 通讯地址 : 北京市海淀区中关村大街 59号 。
来源：伽师县农业信息